DISC C형은 팀워크보다는 구조와 논리를 통해 일하는 걸 선호한다
안녕하세요. 여러분, 저는 오늘 DISC 유형 중 C형에 대한 이야기를 나눠보려고 합니다. 제가 팀 프로젝트를 진행하면서 C형 성향의 팀원과 함께 […]
안녕하세요. 여러분, 저는 오늘 DISC 유형 중 C형에 대한 이야기를 나눠보려고 합니다. 제가 팀 프로젝트를 진행하면서 C형 성향의 팀원과 함께 […]
혹시 주변에 늘 한결같고, 묵묵히 자신의 자리를 지키는 사람이 있으신가요? 변화를 싫어하고 안정을 추구하는, 바로 DISC 유형 중 S형의 이야기를
안녕하세요. 여러분, 저는 오늘 DISC 유형 중 I형에 대한 이야기를 나눠보려고 합니다. 제가 바로 I형이거든요. 사실 ‘관계’라는 단어만 들어도 가끔
DISC C형 동료와 함께 프로젝트를 진행하면서 솔직히 처음엔 꽤나 힘들었던 기억이 납니다. 꼼꼼하고 정확한 건 알겠는데, 어떻게 피드백을 줘야 효과적일지
팀원 한 명이 말없이 짐을 정리하던 모습, 아직도 생생하게 기억납니다. 조용하고 성실했던 그 친구는 DISC 유형으로 따지면 전형적인 S형이었죠. 평소처럼
안녕하세요. 여러분, 오늘은 제가 직접 겪었던 경험을 바탕으로 DISC I형과의 소통에 대한 이야기를 나눠보려고 합니다. 저는 예전에 I 유형의 동료와
DISC I형과 대화할 땐 ‘말 많이 하는 사람’이 아니라 ‘감정을 순식간에 공유하는 사람’으로 이해하라 더 읽기"
업무 특성상 정말 다양한 사람들을 만나 소통하게 됩니다. 그중에서도 저를 가장 힘들게 했던 유형이 바로 DISC 유형 중 D형이었어요. 처음에는
안녕하세요. 저는 콘텐츠 기획자로 일하면서 다양한 유형의 사람들과 협업해 왔습니다. 그중에서도 DISC 유형으로 분류했을 때 C형 기획자들이 사실 기반 리서치
콘텐츠 기획자로서 3년 차에 접어들면서 저는 DISC 유형 중 S형 성향이 제 강점을 극대화하는 데 얼마나 큰 영향을 미치는지 깨닫게
안녕하세요. 저는 콘텐츠 기획자로 일하면서 다양한 유형의 사람들을 만나고 그들의 이야기를 콘텐츠로 풀어내는 경험을 쌓아왔습니다. 특히 DISC 유형 중 I형